Sales Executive Benelux

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

Exerçant un métier à la fois technique et commercial, le Sales Executive aura en charge de développer et fidéliser les comptes clients qui lui seront confiés. Il représentera AYMAX sur la zone Benelux : Belgique, Luxembourg, et voir la Hollande.

Il interviendra dans la vente, la promotion et la commercialisation des solutions et services proposés par AYMAX Consulting auprès de ses prospects, clients ainsi que partenaires. Il doit être à même d’argumenter sur l’intérêt et la qualité des produits et solutions proposées, convaincre et négocier.

DESCRIPTION DES MISSIONS et ACTIVITÉS :

Définir et suivre un plan d’actions commerciales.
Détecter les opportunités et réaliser une analyse des besoins clients de l’entreprise.
Gérer le portefeuille clients de l’entreprise.
Prospecter de nouveaux clients.
Répondre à des appels d’offres.
Mettre en forme des propositions commerciales attractives : il s’agit de faire de l’ingénierie commerciale en concevant des offres personnalisées dont le contenu est adapté au besoin exprimé.
Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d’une proposition.
Mener les négociations et closing.
Suivre les besoins des clients.
Réaliser une veille sur les produits numériques et informatiques qui sont liés au marché qu’il représente.
Entretenir les contacts avec les principaux clients et leur présenter régulièrement les évolutions de l’offre.
Mettre en avant et vendre aux clients des services complémentaires.
Suivre les campagnes email de profils / CV disponibles + Relance
Référencer AYMAX directement auprès des clients
Accueillir, suivre et valider les profils Aymax en missions

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

•Vous êtes diplômé(e) d’un bac +3 minimum (idéalement bac+5) d’une école de commerce.
•Vous avez 0 à 3 ans d’expérience
•Vous parlez Néerlandais (Flamand ) / Français (Wallon) et si possible anglais
•Une expérience ou un stage en ESN serait un vrai plus
•Vous avez envie de progresser rapidement au sein d'une entreprise très dynamique

•Capacité de synthèse, d’écoute et d’analyse

•Capacité à manager (pour les profils confirmés)

•Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie

•Capacité à s’adapter rapidement à ses interlocuteurs

•Engagement et ténacité

•Goût du challenge

•Rémunération motivante selon profil + Package

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