Responsable de projets photovoltaïques

Vous souhaitez intégrer une société, en pleine croissance dans la production d’énergie renouvelable ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au profit d’un nouveau challenge sur des centrales photovoltaïques dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme ? Postulez chez Albioma !

Dans le cadre de son développement, Albioma Solaire Guyane recherche un-e Responsable de projets en CDI basé-e à Matoury en Guyane.

Rattaché-e au Responsable d’Agence, vous supervisez le développement de nouveaux projets de centrales photovoltaïques en Guyane depuis la prospection jusqu’à la mise en service. Avec votre équipe composée de 2 ingénieurs, vous supervisez et pilotez ces projets et coordonnez les actions de leur mise en œuvre, occasionnant des déplacements sur site, dans le respect de la sécurité et de l’environnement.

Vos missions principales sont :

• Management d’équipe

• Supervise et pilote son équipe sur l’ensemble des phases des projets

• Pilotage et Réalisation de l’étude de faisabilité

• Evaluer le potentiel énergétique
• Evaluer la faisabilité technique d’un projet en amont
• Faire réaliser des études d’impact et diagnostics préalables
• Identifier les possibilités de raccordement (poste sources existants, créations de postes…)
• Réaliser une première estimation des coûts et des délais de mise en œuvre du projet

• Pilotage du développement de projets

• Définir les projets les plus compétitifs en lien avec les apporteurs d’affaires
• Accompagner les apporteurs d’affaires sur les aspects techniques
• Produire les offres techniques et commerciales portées par les apporteurs d’affaires
• Répond aux appels d’offres publics ou privés
• Collecte des informations techniques et administratives utiles
• Effectuer la veille règlementaire

• Concertation avec les acteurs institutionnels

• Présenter le projet et l’argumenter devant les décideurs locaux et les financeurs
• Recueillir les documents juridiques liés au projet auprès des autorités compétentes avec le support du service administratif
• Obtenir l’ensemble des autorisations préalables et assurer le montage administratif du dossier avec le support du service administratif
• Animer des réunions pour présenter le projet et fédérer les acteurs

• Montage de projet

• Choix des solutions techniques
• Choix des fournisseurs et prestataires
• Constituer et rédiger le dossier final

• Suivi de la construction de centrales

• Assurer le suivi de la réalisation du projet et veiller au respect du calendrier
• Assurer le suivi budgétaire des projets
• Assurer l’organisation et la coordination des travaux des prestataires
• Veiller au solutionnement des incidents techniques
• Être l’interlocuteur des propriétaires/locataires de toitures/terrains
• Être l’interlocuteur d’EDF pour le raccordement et la mise en service
• S’assurer du respect de la règlementation et des normes de sécurité sur le chantier
• Participer à la mise en service des centrales

• Qualité – Sécurité – Environnement

• Travailler dans le cadre des normes qualités, sécurité et environnement en vigueur dans l’entreprise
• Suivre ses indicateurs QSE dans la réalisation de l’ensemble de ses missions

• Accompagnement

• Accompagne les jeunes ingénieurs dans la réalisation des étapes de mise en œuvre d’un projet photovoltaïques
• Appui technique des jeunes ingénieurs

De niveau Bac+5 type ingénieur généraliste, en électricité ou énergies renouvelables, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque.

Compétences attendues

• Connaissances techniques en solaire photovoltaïque, électricité, raccordement réseau
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils associés : MS Project…
• Maîtrise de la bureautique, d’Autocad et des logiciels de données cartographiques
• Maitrise d’outils de simulations PV : PV SYST, SOLAR GIS…
• Maîtrise la prise de parole en public
• Techniques de négociation et d’argumentation
• Capacités rédactionnelles

Qualités attendues

• Capacité d’analyse et d’organisation
• Rigueur, disponibilité
• Autonomie, force de proposition
• Capacités relationnelles, leadership
• Exemplarité

AVANTAGES : Le poste, au statut cadre, comprend une rémunération fixe, une part variable, des titres restaurants, de l’intéressement ainsi qu’une couverture mutuelle et prévoyance. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels et les autres frais de déplacement seront pris en charge.