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Responsable de Business Unit (H/F)

CDI - 48/50 K€ www.bestplacestoworkineurope.com Paris Expérience : Plus de 2 ans

Quelques mots sur le client :

Depuis 25 ans, notre mission est de créer une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

Cette mission se décline en différentes activités : nous menons des diagnostics des entreprises, nous les conseillons et formons leurs managers. En parallèle, nous cherchons à inspirer le plus grand nombre d’organisations pour qu’elles soient aussi des entreprises où il fait bon travailler.

Nous avons notamment mis en place un programme de reconnaissance : nous certifions les entreprises où il fait bon travailler et mettons en avant les meilleures d’entre elles lors du palmarès Best Workplaces qui a lieu chaque année.

 

La mission que l'on aimerait te confier : 

 

Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, les missions principales seront les suivantes :

- Accompagner l'intégration des nouvelles activités ;

- Développer l'activité en identifiant des relais de croissance via de nouvelles activités ;

- Piloter les affaires selon les objectifs (Qualité, Coût, Délai, Performance) ;

- Rédiger des offres commerciales et techniques ;

- Assurer le suivi de l'Avant-Vente de proximité ;

- Contrôler et anticiper les risques et dérives des affaires, missions et contrats ;

- Assurer l'interface avec les clients ;

- Déployer et garantir la stratégie de l'activité ;

- Assurer le lien entre la BU et la Direction.

 

Le profil dont on rêve autour de la machine à café : 

Tes atouts :

  • Tu as une formation minimum de Bac+4/5 et au minimum 5 ans d’ancienneté
  • Tu as déjà occupé des fonctions commerciales
  • Tu parles anglais

Toi :

  • Tu es sympathique, passionné(e), brillant(e), curieux(se), orienté(e) client et polyvalent(e) !
  • Tu as un sens du relationnel et tu es un bon communicant.
  • Tu es autonome, organisé(e), persévérant(e).
  • Tu es intéressé(e) par les sujets liés à la qualité de vie au travail, la culture et la performance des organisations.

 

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