En choisissant le Crédit Agricole Anjou Maine, vous intégrez une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients. Avec ses 2000 salariés, le Crédit Agricole Anjou Maine recrute plus de 100 nouveaux talents par an.
Nous recrutons des Conseillers Bancaires sur le marché des particuliers pour notre réseau d’agences des départements de la Sarthe, de Mayenne et du Maine et Loire.
Envie de démarrer ou de confirmer votre orientation dans la banque ? Une expérience commerciale au service du client s’offre à vous ! Pour vous #ToutCommenceIci !
Concrètement, au quotidien, ça donne quoi ?
Vous permettrez à vos clients de réaliser leurs projets de vie en vous appuyant sur un accompagnement au plus proche de leurs envies, avec des propositions de produits et services personnalisés.
Interlocuteur privilégié de ses clients, le Conseiller Bancaire propose, parmi l’ensemble de la gamme des produits et services Crédit Agricole, les solutions qui correspondent à leurs besoins.
Après une période d’intégration dans une équipe dynamique, à taille humaine et grâce à votre implication, vous bénéficierez de la transmission du savoir-faire de vos collègues. En lien étroit avec votre tuteur, vous accompagnerez les conseillers dans les missions suivantes :
Cette expérience dans le secteur bancaire vous permettra de développer vos compétences techniques, commerciales et relationnelles.
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +3 à +5, débutant ou confirmé dans la fonction, vous êtes doté d'un tempérament commercial avéré
Motivé, dynamique, enthousiaste, votre sens de la négociation, sont les gages de votre réussite au sein de notre entreprise
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement EasyRecrue
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Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.