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Chef des ventes - Responsable de rayon H.F

CDI - 36 - 45k€ Fnac Darty Paris Plus de 2 ans

Quelques mots sur le client : 

Fnac Darty, c’est plus de 7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 600 magasins dans dix pays.

Notre Groupe a pour mission d’apporter une réponse puissante sur ses marchés à la concurrence accrue des pure-players internet, et au mouvement de consolidation qui transforme le secteur de la distribution depuis plusieurs années.

Ce nouveau Groupe, au service des deux enseignes qui le composent, possède tous les atouts pour s’imposer durablement dans le paysage européen de la distribution.

Ce mouvement ouvre une nouvelle page dans l’histoire de Fnac et Darty, offre des perspectives nouvelles à nos collaborateurs et une proposition enrichie pour nos clients.

Fnac et Darty sont deux marques exceptionnelles, leur identité constitue un atout et une richesse sur lesquels le nouveau Groupe doit capitaliser.

C’est en jouant sur la complémentarité des savoir-faire, et en respectant les cultures de chaque enseigne, que nous construisons ce futur commun.

 

La mission que l'on aimerait vous confier : 

Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Venez nous rejoindre en tant que Chef des Ventes

Passionné par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients.

Avant tout animateur, vous encadrez, formez et faites progresser votre équipe de vendeurs.

Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin.

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution.

Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports.

 

Les avantages

Tous les avantages liés à un grand groupe : évolution interne - CE - mutuelle ... Une période d'intégration/formation de 3 mois

 

Le processus

3 entretiens prévus avec : Assessment center (le 07/05) puis entretien RH, entretien opérationnel

 

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