Chef de projet photovoltaïque (H/F)

Vous souhaitez intégrer une société, en pleine croissance dans la production d’énergie renouvelable ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au profit d’un nouveau challenge sur des centrales photovoltaïques dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme ? Postulez chez Albioma !

 

Dans le cadre de son développement, Albioma Solaire Antilles recherche un-e chef de projets en CDI basé-e en Guadeloupe.

Rattaché-e à la Responsable d’Agence, vous développez de nouveaux projets de centrales photovoltaïques en Guadeloupe depuis la prospection jusqu’à la mise en service. Vous pilotez ces projets et coordonnez les actions de leur mise en œuvre, occasionnant des déplacements sur site, dans le respect de la sécurité et de l’environnement.

 

Vos missions principales sont :

• Pilotage et Réalisation de l’étude de faisabilité

Evaluer le potentiel énergétique

Evaluer la faisabilité technique d’un projet en amont

Faire réaliser des études d’impact et diagnostics préalables

Identifier les possibilités de raccordement (poste sources existants, créations de postes…)

Réaliser une première estimation des coûts et des délais de mise en œuvre du projet

• Pilotage du développement de projets

Définir les projets les plus compétitifs en lien avec les apporteurs d’affaires

Accompagner les apporteurs d’affaires sur les aspects techniques

Produire les offres techniques et commerciales portées par les apporteurs d’affaires

Répondre aux appels d’offres publics ou privés

Collecter des informations techniques et administratives utiles

Effectuer la veille règlementaire

• Concertation avec les acteurs institutionnels

Présenter le projet et l’argumenter devant les décideurs locaux et les financeurs

Recueillir les documents juridiques liés au projet auprès des autorités compétentes avec le support du service administratif

Obtenir l’ensemble des autorisations préalables et assurer le montage administratif du dossier avec le support du service administratif

Animer des réunions pour présenter le projet et fédérer les acteurs

• Montage de projet

Assurer le choix des solutions techniques, des fournisseurs et prestataires

Constituer et rédiger le dossier final

• Suivi de la construction de centrales

Assurer le suivi de la réalisation du projet et veiller au respect du calendrier

Assurer le suivi budgétaire des projets

Assurer l’organisation et la coordination des travaux des prestataires

Veiller au solutionnement des incidents techniques

Être l’interlocuteur des propriétaires/locataires de toitures/terrains

Être l’interlocuteur d’EDF pour le raccordement et la mise en service

S’assurer du respect de la règlementation et des normes de sécurité sur le chantier

Participer à la mise en service des centrales

• Qualité – Sécurité – Environnement

Travailler dans le cadre des normes qualités, sécurité et environnement en vigueur dans l’entreprise

Suivre ses indicateurs QSE dans la réalisation de l’ensemble de ses missions

• Accompagnement

Accompagner les jeunes ingénieurs dans la réalisation des étapes de mise en œuvre d’un projet photovoltaïque

Assurer un appui technique des jeunes ingénieurs

 

De niveau Bac+5 type ingénieur généraliste, en électricité ou énergies renouvelables, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque.

 

Compétences attendues

• Connaissances techniques en solaire photovoltaïque, électricité, raccordement réseau
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils associés : MS Project…
• Maîtrise de la bureautique, d’Autocad et des logiciels de données cartographiques
• Maitrise d’outils de simulations PV : PV SYST, SOLAR GIS…
• Maîtrise la prise de parole en public
• Techniques de négociation et d’argumentation
• Capacités rédactionnelles

Qualités attendues

• Capacité d’analyse et d’organisation
• Rigueur, disponibilité
• Autonomie, force de proposition
• Capacités relationnelles, leadership
• Exemplarité

 

AVANTAGES : Le poste, au statut cadre, comprend une rémunération fixe, une part variable, des titres restaurants, de l’intéressement ainsi qu’une couverture mutuelle et prévoyance. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels et les autres frais de déplacement seront pris en charge.