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Chargé de Développement Commercial (H/F)

CDI - 30/40 K€
Laforêt
Paris 14
Expérience professionnelle indispensable en agence immobilière

Quelques mots sur notre client

Depuis 27 ans, le Réseau Laforêt accompagne ses clients tout au long de leurs projets immobiliers, qu’il s’agisse d’acheter, de louer, de vendre ou de gérer un bien.

Avec près de 700 agences franchisées réparties sur l’ensemble du territoire français et avec une forte visibilité locale, Laforêt s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’immobilier français. Son savoir-faire reconnu, tout comme la pertinence de son modèle de développement, ainsi que son implication aux côtés de ses franchisés en font aujourd’hui une marque solide et attractive.

Laforêt en quelques chiffres c’est :

• Le N°1 de la confiance depuis 8 ans.

• 9 Français sur 10 connaissent l'enseigne.

• 1er Réseau français de créateurs d'agences immobilières franchisées.

• Plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs.

 

Le Réseau se fonde autour de trois valeurs, qui servent aujourd’hui de socle à toute l’organisation :

• La clarté, qui exige de fournir au client l’ensemble des informations nécessaires à sa prise de décision.

• La convivialité, qui instaure un vrai climat de confiance réciproque.

• L’efficacité, qui fonde la relation sur le professionnalisme et la rigueur.

 

La mission que l'on aimerait vous confier

Missions :

- Vendre notre concept afin de recruter de nouveaux franchisés ;

- Evaluer le potentiel commercial de chaque ville d'implantation ;

- Définir et monter les dossiers de candidature jusqu'à la signature des contrats de franchise ;

- Représenter Laforêt lors des différents salons et évènements.

 

Déplacements ponctuels à prévoir (1 à 2 fois par mois) sur toute la France.

 

Le poste relève d’une création.

Ce poste n'inclut pas de management

 

Organisation : 

Rattaché(e) au service Développement (service qui développe toutes les franchises Laforêt) :

  • 5 chargés de développement commercial
  • 1 chargée d'expansion (elle accompagne les nouveaux franchisés dans l'ouverture d'une agence Laforêt après signature)
  • 1 directeur du développement

 

Le profil auquel on pense autour de la machine à café 

 

  • Diplôme ou qualification équivalente en commerce, vente et/ou négociation.
  • Connaissances obligatoire du secteur de la franchise
  • Expérience professionnelle indispensable en agence immobilière
  • Candidat avec d'excellentes qualités relationnelles, le goût du challenge et un sens aiguisé de la négociation.
  • Proximité de Paris 14 appréciée.
  • La maîtrise de l'anglais n'est pas nécessaire

 

Le processus de recrutement

2 entretiens prévus avec :

1. Le Directeur du développement (+ RH)

2. Le président Laforêt Process de recrutement

 

Le candidat doit passer des tests : Mise en situation de vente/négociation.

 

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