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Business process consultant H.F

CDI - 40/45K€ + primes déplafonnées Filiale de CANON 95 - Roissy Au moins 5/7 ans d'expérience

Job à pourvoir : Business process consultant H.F

Contrat : CDI

Salaire : Fixe 40/45 K€ avec variable déplafonné et garantie pendant les premiers mois (full package avoisinant les 60/80K€)

Avantages : Voiture de fonction + Mutuelle + Défraiement 9€ le midi …

Lieu : 95 Roissy + déplacements quotidien IDF

Taux de Turn-over : proche de zéro !

 

Quelques mots sur le client :

 

L’ADN de notre client : l’excellence opérationnelle et l’agilité d’une PME, alliées à la puissance du groupe Canon (Filiale 100% Canon France), au service des clients B2B de la région.

La société accélère la transformation digitale des entreprises en mettant en place des stratégies d’impression, de partage d’informations et de dématérialisation

Les clients sont des Administrations, PME, PMI, Grands comptes régionaux ou nationaux qui veulent gagner du temps et optimiser le coût de fonctionnement.

 

Votre environnement de travail :

Il existe 7 filiales en France.
Vous rejoignez la filiale parisienne qui compte +80 personnes.
L’équipe commerciale de Roissy est composée de 30 personnes.
Christophe, votre futur Directeur Régional manage à lui seul 10 personnes.
CA total de la filiale parisienne : 18.9 M€

Votre intégration et formation aux produits (15 jours au Siège) sera assurée par votre Directeur Régional.

 

La mission que l’on aimerait vous confier :

Votre rôle : Aider les entreprises à optimiser leurs processus métiers pour qu'elles puissent atteindre leurs objectifs primaires.

Pour y arriver, vous développez les ventes de solutions de dématérialisation de flux documentaires à des fins de transformation numérique :

  • Dématérialisation, Digitalisation, GED, P2P, Processus métiers
  • Dématérialisation du courrier, des factures et des documents critiques
  • Processus et Workflow de validation, Capture, Archivage électronique

 

Vous ne serez jamais seul ! Entouré de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et l’encadrement dont vous aurez besoin et pourrez compter notamment sur l’équipe de product owner.

Vos anciens collègues vous appelaient « project man/woman » car vous saviez gérer simultanément plusieurs comptes avec des cycles de vente complexes.

Grâce à votre aisance relationnelle vous savez présenter une valeur ajoutée des produits et services aux clients grands-comptes.

En véritable partenaire business, vous fidélisez vos clients par votre compréhension de leurs enjeux et besoins et vous facilitez ainsi les opportunités commerciales.

 

 

Le profil H.F. souhaité par Christophe :

Hypothèse 1 : Après des études d’ingénieur vous vous êtes rendu compte que ce que vous aimiez c’était justement l’aspect commercial au travers de la vente…

Hypothèse 2 : Vous avez un parcours de technicien, et très clairement, la vente, le contact client, la gestion de projets, c’est votre truc à vous. Alors, pourquoi ne pas devenir Commercial !

Hypothèse 3 : Vous avez une expérience de commercial dans l’IT et postuler pour une filiale de Canon vous parait juste évident.

 

Hard Skills attendues :

Compétences évidentes en informatiques : CRM, Pack Office.
Expérience en environnement complexe avec des ventes de solutions globales.
Expérience dans la vente de matériels et/ou de solutions informatiques innovantes.
Maîtrise de la gestion de projets et du travail en transversalité.

Soft skills recherchées :

Curieux, sens des affaires, énergie, personnalité, vous êtes à l’écoute du client et organisé.

Vous aimez les défis et les nouvelles technologies, vous souhaitez rejoindre un expert dans l’innovation.

Esprit de synthèse, fin psychologue de la négociation (questionnement et reformulation) et téméraire (vente longue).

 

 

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Allez zou, postulez !

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