Envie d’une alternance avec des missions variées et responsabilisantes ? Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Ressources Humaines et participerez à des missions variées, de l’administration du personnel aux projets RH innovants.
Relations écoles & attractivité
• Développer et animer des partenariats avec les écoles
• Identifier de nouvelles écoles cibles
• Participer aux événements écoles (forums, ateliers, présentation métiers, …)
Administration du personnel & suivi réglementaire
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
• Organiser et suivre les visites médicales
Onboarding & intégration des collaborateurs
• Assurer l’organisation et le suivi des parcours d’intégration des nouveaux entrants
• Participer à l’amélioration continue des processus d’Onboarding et de l’expérience collaborateur
Formation
• Aider à la planification et au suivi du plan de développement des compétences
• Constituer et suivre les dossiers de financement auprès de l’OPCO
• Assurer le reporting
Projets RH transverses
• Participer aux actions liées à la marque employeur et à l’attractivité de l’entreprise
• Participer aux initiatives RSE, notamment sur la qualité de vie au travail
• Apporter un soutien opérationnel aux projets RH
Vous êtes reconnu(e)pour votre organisation et votre rigueur.
Vous savez gérer les informations sensibles avec discrétion.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez échanger et travailler avec différents interlocuteurs au quotidien.
Curieux(se) et impliqué(e), vous avez un véritable esprit d’initiative.
Enfin vous avez avant tout envie d’apprendre, de progresser et de contribuer activement à la vie du service RH.