L’entreprise
Orange Business Services est un des leaders mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.
Orange Business Services Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.
Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Services Maroc recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2021, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2021 » et s'est vu remettre également la certification « Top Employer Global 2021 ».
Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
Rôle & Responsabilités
Assurant le rôle de Technical Leader d’une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité synchronisée, il est le garant technique des livrables effectués par l’équipe. De ce fait :
- Il sera responsable des analyses d’impacts, des études techniques, des chiffrages, des POC
- Il sera responsable de l’encadrement technique de l’équipe et à ce titre s’assurer qu’elle dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code.
- En parallèle, il participera activement à la production des évolutions logicielles identifiées sur sa Feature Team.
- Il devra également se synchroniser avec les autres leaders techniques des autres Features Teams afin d’avoir une cohérence globale sur le produit.
Missions
Le Technical Leader a pour mission de :
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe
- Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
- Produire les évolutions logicielles demandées
- Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
- Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
La poursuite de ces objectifs l' amènera à engager une variété d’activités :
- Animer techniquement son équipe
- Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
- Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
- Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
- Participer à l’industrialisation de la solution, tant en terme de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI/CD
- Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
- Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
- Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
Livrables
- Rédaction de notes techniques et plus globalement de tous les documents techniques nécessaires à la réalisation des User Stories
- Développement de prototypes le cas échéant
- Développement des modules
- Tests automatisés
- Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)
Profil
- Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles, minimum 5 ans en Java/Angular
- Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 7 à 10 personnes
- Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD
- Etre force de proposition dans l’amélioraton technique de l’application
- Architecture logicielle & langages : languages Java, Javascript, Typescript et frameworks opensource (Spring, Hibernate, AngularJS, Angular2, CXF), SGBDR (Oracle, MySql)
- Architecture d’intégration : services web REST et SOAP
- Outils : Maven, Jenkins, Sonar, Postman
- OS / plateformes : Linux
Souhaitable
- Architecture logicielle & langages : BPMN, BPM Activiti,
- Architecture d’intégration : ESB (Webmethods), TMF integration framework
- Connaissance Cloud : Kubernetes, CloudFoundry
- OS / plateformes / Outils : Docker, Ansible