Responsable Communication

Orange Business Maroc est une entité spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Communication, avec un pôle Marketing en charge des offres de connectivité, de communication voix et des solutions de collaboration.

Orange Business Maroc est en pleine croissance avec un effectif qui dépasse 700 collaborateurs, répartis entre les sites de Rabat et Casablanca.

Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

Orange est certifié Top Employer Africa et Top Employer Global. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

Le poste :

Sous la responsabilité de la Direction générale d’Orange Business au Maroc, vous serez garant(e) de la communication interne et externe de l’entreprise.

Vous serez impliqué(e) de manière transversale dans toutes les actions du service Communication.

En lien avec la stratégie du Groupe Orange, vous mènerez les actions prévues, à savoir :

• Définition et mise en oeuvre du plan de communication interne et externe
• Mise en œuvre des actions de communication interne : newsletters, pushmails, teambuilding internes, événements d’équipes, etc.
• Mise en œuvre des actions de communication externe : partenariats écoles, relations presse, communication digitale, actions RSE, etc.

Activités principales :

• L’ensemble des actions en lien avec le plan de communication d’Orange Business Maroc
• Conseil et accompagnement des managers dans leurs différentes actions de communication
• Mise à jour régulière du réseau social interne (Plazza) : actualités, mise en ligne des procédures appliquées, mise à jour des rubriques, amélioration de la navigation, etc.
• Rédaction et diffusion des contenus éditoriaux, en assurant la cohérence globale de l’information
• Accompagnement au respect de la charte graphique Groupe
• Valorisation de la « marque employeur » : capsules vidéo stagiaires ou métiers, publications LinkedIn, campagnes de recrutements, campagnes de valorisation, etc.
• Création et mise à disposition de supports de communication interne et externe (montage vidéo, affiches, flyers, supports digitaux, présentations PowerPoint, etc.)

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Stratégie Information – Communication (en école ou à l’université)
• Expérience d’au moins 4 ans dans les domaines de la communication (agence ou annonceur)
• Vision stratégique en termes de communication
• Fortes aptitudes relationnelles
• Qualité d’écoute
• Excellente qualité rédactionnelle
• Qualités organisationnelles (esprit de synthèse, méthodologie, rigueur, flexibilité, capacité à planifier, etc.)
• Esprit créatif, innovant et audacieux indispensable
• Maitrise des logiciels et supports multimédias seraient un plus (montage vidéo, création graphique, etc.)
• Bilingue français / Maitrise de l’anglais