đ« Qui sommes-nous Ă ezus.io ?
Ezus se positionne comme acteur pionnier de la TravelTech (Tourisme : 2Ăšme industrie mondiale en terme de PIB) et plus particuliĂšrement celui des voyages organisĂ©s sur-mesure : voyages dâentreprise, de groupe ou de luxe.
Nous sommes une startup technologique qui rĂ©invente la façon dont les professionnels du tourisme organisent leurs groupes grĂące Ă une application web SaaS. đ©đ»
Nous ne sommes qu'au dĂ©but d'une grande aventure et nous aurons besoin de tous les talents dĂ©sireux de nous rejoindre ! đ„
Nous voulons construire une communauté forte qui reflÚte la façon dont nous voyons l'avenir des territoires. Et nous avons cinq adjectifs que nous nous efforçons de mettre au centre de nos interactions et de nos choix quotidiens.
AuthenticitĂ© - Nous aimons les relations honnĂȘtes, nous nous efforçons d'ĂȘtre humbles, nous ne gardons pas les difficultĂ©s inexprimĂ©es, nous valorisons le concret, nous sommes Ă l'Ă©coute des besoins quotidiens de nos clients et nous gardons le produit au premier plan.
Ambitieux - Nous croyons vraiment que nous pouvons faire la différence et nous nous battrons avec acharnement pour cela ! Nous sommes en train de construire une entreprise mondiale ambitieuse et nous considérons l'échelle de nos produits comme un moyen de réaliser un changement culturel dans le domaine du tourisme interentreprises.
Serein - Nous voulons nous assurer que chacun a l'espace nécessaire pour se développer, n'est pas submergé par le stress et se sent bien en venant travailler. Nous adoptons également les meilleures pratiques de gestion des performances sur le terrain pour garantir l'alignement et les processus ascendants.
DĂ©vouĂ© - Nous nous efforçons d'ĂȘtre humains, orientĂ©s vers les solutions et nous nous soucions de nos utilisateurs. Nous voulons devenir une meilleure personne chaque jour, avec la ferme conviction que chaque ĂȘtre humain est aussi important que les autres.
Solidaire - Nous avons tous besoin de racines pour nous construire ; une fois que vous y ĂȘtes, vous faites partie de la famille pour toujours, vous pouvez nous faire confiance et nous serions heureux si vous dĂ©cidiez de sortir nos valeurs de l'entreprise le moment venu đšđšđ§đ§đšđ©đŠđ©đ©đ§đŠ.
En pleine construction, l'Ă©quipe commerciale cherche le prochain Jordan Belfort (joke) đ”
⹠Prospecter à distance des nouveaux clients, par téléphone ou par email
⹠Participer aux salons professionnels et événements physiques = 1 à 2 par mois
âą Identifier et contacter Ă froid des prospects cibles (Outbound) = 75%
âą GĂ©rer le flux de leads qui sâinscrivent directement sur notre site internet (Inbound) = 25%
âą PrĂ©senter, dĂ©montrer, argumenter, vendre lâoffre Ezus auprĂšs de dirigeants d'agences
âą Partager ton savoir-faire et tes idĂ©es pour amĂ©liorer les performances de lâĂ©quipe
âą Remonter les feedbacks Ă lâĂ©quipe pour amĂ©liorer les processus et le produit
âą Tu recherches un stage de fin dâĂ©tudes pouvant dĂ©boucher sur un CDI
âą Tu as une premiĂšre expĂ©rience en commercial et lâenvie de casser la baraque !
âą Tu as le goĂ»t de la vente ainsi quâun vrai tempĂ©rament de chasseur
âą Tu nâas pas peur du tĂ©lĂ©phone (30-60 calls/j) et tu es capable dâouvrir des portes fermĂ©es
⹠Tu es un(e) commercial(e) pugnace, enthousiaste qui ne lùche rien, drivé(e) par le résultat
⹠Tu es ambitieux(se) et tu souhaites dépasser tes objectifs
âą Tu possĂšdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte
âą Tu es prĂȘt(e) Ă te donner Ă 200% et recherches la performance
âą Tu as lâesprit dâĂ©quipe et lâenvie de partager tes connaissances
⹠Rémunération de stage : 700⏠fixe mensuel + variable non-plafonné
âą Prise en charge de 50% de ton pass Navigo
âą Une Ă©volution rapide au sein de lâĂ©quipe en fonction de tes performances
âą De nouveaux locaux en face de la Gare de Lyon (12Ăšme - Paris)
⹠Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance #TravelTech
âą Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup dâautonomie
âą Une ambiance de travail soutenue et passionnĂ©e avec un vĂ©ritable esprit dâĂ©quipe
âą Un objectif commun : faire dĂ©coller Ezus en France puis Ă lâinternational
1/ Entretien téléphonique de motivation
2/ Entretien de mises en situation
3/ Entretien final avec les cofondateurs
Directement ici ou par mail rh@ezus.io. Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincÚre et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié
đ Dates / DurĂ©e
4/6 mois + prolongation possible Ă partir de Septembre 2020.